Etkili iletişim becerileri, herhangi bir iş veya kişisel ilişkinin önemli bir parçasıdır. Başkalarıyla bağlantınız ne kadar güçlüyse, onları o kadar çok anlayabilir ve empati kurabilirsiniz. İnsanlar, ortak çıkarlar, karşılıklı anlayış ve empati yoluyla bağlantı kurarak yakınlık kurabilirler.
Her yıl Amerika Birleşik Devletleri'nde sayısız işletme açılıyor ve talihsiz gerçek şu ki, çoğu başarısız olacak. Neden bazı işletmeler gelişip büyürken, çoğu birkaç yıl içinde mağazalarını kapatıyor? Sermayeye erişim, birinin pazarını anlama, yenilik yapma yeteneği ve - hafife alınmaması gereken - eski moda şans gibi birçok faktör var. Ancak, neredeyse tüm işletme sahiplerinin kontrol edebileceği ve uzun vadeli iş başarısını doğrudan belirleyebilecek bir faktör vardır: doğru insanları işe almak ve onları başarılı ve güçlü bir ekipte birleştirmek.
Bir hükümet sisteminde çoğunluk nüfus grubunun iradesi münhasıran hüküm sürdüğünde, azınlık grupları üzerinde tiranlık potansiyeli ile sonuçlanır.
Maliye politikası, hükümetlerin ekonomiyi düzenlemeye ve etkilemeye çalıştığı kilit yollardan biridir. Genişletici bir maliye politikası, tüketicilerin ve işletmelerin eline daha fazla para koyarak ekonomik aktiviteyi teşvik etmeye çalışır. Hükümetlerin iş çevrimindeki daralmalara tepki vermesinin ve ekonomik durgunluğu önlemenin başlıca yollarından biridir.
İşletme sahipleri, yeni işçiler alarak, yeni ekipman satın alarak veya daha fazla hammadde sipariş ederek şirketlerine yatırım yaptıklarında, bunu sadece eğlence için yapmıyorlar. Yatırımlarının karşılığını arıyorlar. Spesifik olarak, teorik olarak şirketlerinin net gelirini artırması gereken artan çıktı arıyorlar. Artan yatırım ve artan çıktı arasındaki ilişki, marjinal ürün kavramıyla temsil edilebilir.
Bir cep telefonu için ne kadar ödersiniz? Cevap muhtemelen mevcut telefon durumunuza bağlıdır. Şu anda bir telefonunuz yoksa, hızlı internet bağlantısına, harika bir kameraya ve uzun pil ömrüne sahip bir telefon için muhtemelen bin dolardan fazla ödersiniz. Şimdi diyelim ki o telefonu satın aldınız. Onunla birlikte ikinci bir telefon almak için ne kadar ödersiniz? Muhtemelen ilki için ödeyeceğinizden çok daha az. Ve üçüncü bir telefon almak için daha az ödersiniz. Birbirini izleyen her telefon için daha az ödeyeceğiniz gerçeği, azalan marjinal fayda yasasını açıklamaya yardımcı olur.
Bir insanın yüzündeki ifadenin her zaman ağzından çıkan kelimelerle uyuşmadığını fark ettiniz mi? İnsanların iletişiminin yalnızca küçük bir yüzdesi konuşulan kelimelere dayanırken, çoğunluğu beden dili aracılığıyla gerçekleşir. Göz hareketleri, el hareketleri ve vücut pozisyonları gibi şeylerin insanların duygularıyla nasıl ilişkili olduğunu anlayabilirseniz, iletişim kurma yeteneğinizi büyük ölçüde geliştirebileceksiniz.
Yıldan yıla büyüme analizi, işletmelere finansal ilerlemelerinin doğru bir portresini sağlayabilir.
Nominal GSYİH, bir ülkenin toplam ekonomik çıktısını (mal ve hizmetler) cari piyasa fiyatlarında değerlendiği şekilde ölçer. Nominal GSYİH, bir ulusal ekonominin değerinin bir anlık görüntüsünü sunar, ancak mevcut piyasa fiyatlarını kullandığından enflasyondan büyük ölçüde etkilenir. Nominal GSYİH Nedir? Nominal GSYİH veya nominal gayri safi yurtiçi hasıla, bir ülke sınırları içinde üretilen tüm nihai mal ve hizmetlerin cari piyasa fiyatlarındaki değerinin bir ölçüsüdür. Mevcut dolar GSYİH veya zincirlenmiş dolar GSYİH olarak da bilinen nominal GSYİH, bir ülkenin gayri safi yurtiçi hasılasını hesaplarken fiyat değişikliklerini, para arzını, enflasyonu ve değişen faiz oranlarını dikkate alır.
Robert Greenleaf, 1970 yılında The Servant as Leader adlı makalesini yayınladı ve etkili bir şekilde hizmetkar lider terimini kullandı. Bu makale, lider olmanın karar verme becerilerinden daha fazlasının nasıl olduğunu ayrıntılarıyla anlatıyor - liderlik ettiğiniz insanların size güvenmeleri ve onların çıkarlarına yürekten sahip olduğunuza inanmaları gerekiyor. Hizmetkar liderlik teorisi, çevrenizdeki insanların büyümesini kolaylaştırmaya ve başkalarının ihtiyaçlarına hizmet etmeye vurgu yapar. Etkili bir lider olmanın birçok yolundan biridir.
Reklam sektörü oldukça rekabetçi bir alandır. Hayalinizdeki iş unvanı ister grafik tasarımcı, sanat yönetmeni, metin yazarı, kreatif direktör veya başka bir pazarlama uzmanı olsun, kariyeriniz yapmak için bol miktarda deneyime, ham yeteneğe ve zanaatınıza bağlılığa ihtiyacınız olacak.
Bir ticari işlemdeki iki ortak aynı ilgili bilgilere eriştiğinde, iş ilişkileri tamamen simetriktir. Bununla birlikte, birçok işlemde, bir tarafın diğer taraftan daha fazla bilgiye veya daha iyi bilgiye erişimi vardır, bu da bilgi asimetrisi olarak bilinen bir olguyla sonuçlanır.
Bir işyeri toplantısında, ekip projesinde veya hatta sosyal bir ortamda olsun, birçoğu hayatlarının bir noktasında liderlik rolünü benimser. Ortak liderlik tarzlarını anlamak, kendi güçlü ve zayıf yönlerinizi belirlemenize ve sonuç olarak daha iyi bir lider olmanıza yardımcı olabilir.
Gelen pazarlama, şirketlerin sosyal medya, dijital pazarlama, hedeflenen içerik ve SEO kullanarak potansiyel müşterileri çekmek için kullandıkları bir tekniktir. Bir işletme gelen pazarlama stratejilerini geliştirmeye başladığında, potansiyel müşterileri çekmek için hangi içeriği üretmeleri gerektiğini belirlemek için alıcının yolculuğu adı verilen bir sürece bakarlar.
İş dünyasında başarılı müzakereciler belirli bir dizi beceriyi kullanır. Bu altı etkili müzakere taktiğinin kullanılması, çeşitli iş etkileşimlerine yardımcı olabilir.
Herhangi bir işverenin işinin bir kısmı, yüksek kaliteli çalışanları elde tutmak ve verimliliği artırmak için çalışan memnuniyetinin yüksek olmasını sağlamaktır. İşyerinde motivasyon faktörleriyle ilgili en belirgin teorilerden biri, Herzberg'in iki faktör teorisidir. Frederick Herzberg'in çift faktör teorisi, dünya çapındaki şirketler tarafından kullanılmaktadır ve nasıl çalıştığını anlamak, çalışanların yaşamlarını ve bir şirketin üretkenliğini iyileştirmede uzun bir yol kat edebilir.
Birini bir ürün üzerinde satmak için 30 saniyeniz var: Ne diyorsunuz ve bunu nasıl söylüyorsunuz? İster basit bir promosyon, ister göze çarpan bir Super Bowl reklamı yazmak isteyip istemediğiniz, iyi bir reklam hazırlamaya gelince, bunlar nihai sorulardır.
Ekonomistler bir ülkenin genel ekonomik sağlığındaki değişikliği takip ederken, genellikle bir ülkenin gayri safi yurtiçi hasılasını veya GSYİH'sini - o ülkenin mal ve hizmetlerinin belirli bir süre içindeki toplam değerini - incelerler. Ancak iki farklı döneme ait gayri safi yurtiçi hasılanın basitçe karşılaştırılması yanıltıcı olabilir çünkü böyle bir karşılaştırma enflasyon oranındaki değişiklikleri hesaba katmaz. Ekonomistlerin bunu ele almak için bir aracı var: GSYİH fiyat deflatörü.
Yüksek riskli bir müzakerede, beden dili ve ses tonu gibi sözel olmayan ipuçları, bir kişinin duyguları hakkında sözlerinden daha fazla iletişim kurabilir. Albert Mehrabian'ın 7-38-55 kuralı, sözlü ve sözsüz iletişim yöntemleriyle ne kadar anlamın iletildiğini ölçmeye çalışan bir teoridir. Bir müzakereci olarak, bir müzakere durumunda 7-38-55 kuralının nasıl uygulanacağını öğrenmek, müzakere eden ortaklarınızın neler ilettiğini anlamanıza ve kendi mesajlarınızı daha iyi kontrol etmenize yardımcı olacaktır.
İşletme sahipleri, kârlılığın üç ölçüsünden birini hesaplayabilir: brüt kâr, net kâr ve işletme kârı. Faaliyet karı, ana işinizden ne kadar para çektiğinizi ve nakit akışı durumunuzun ne olduğunu söyler.