İşletmeniz, personeliniz olmadan çalışamaz ve bu, sahip olduğunuz en değerli kaynağın onlar olduğu anlamına gelir. Bu yüzden onlarla ilgilenmek için elinizden gelen her şeyi yapmanız çok önemlidir.
Onların refahını ilk sıraya koymak, yalnızca daha iyi üretkenliği garanti etmekle kalmaz, aynı zamanda yeni bir işe alım ve eğitim için büyük paralara mal olabileceğinden, uzun vadede işinizi büyük güçlüklerden ve paradan kurtarırsınız.
Bunu akılda tutarak, çalışanlarınıza daha iyi bakmanın yollarına ilişkin önerilerimize aşağıdan göz atın.
Çalışanlarınıza nasıl daha iyi bakabilirsiniz
Mikro yönetimi durdur
Bir işçi olarak, mikro yönetimden daha sinir bozucu bir şey yoktur. Aslında, en iyi ihtimalle can sıkıcı olabilir ve en kötü ihtimalle uzun bir süre boyunca kendi yeteneklerinizi ve güveninizi sorgulamanıza neden olabilir.
Çalışanlarınıza onlara güvendiğinizi kanıtlamak ve verilen görevlere devam etmelerine izin vermek çok önemlidir. Tabii ki, mikroyönetimin genellikle bunu yapan kişinin kaygı ve korkularından kaynaklandığını belirtmekte fayda var. Bu nedenle, bu sorunu hafifletmek için hem iş yerinizin kültürüne hem de belirli özelliklere daha yakından bakın. ilgili kişinin kaygıları yardımcı da olabilir.
Kariyer gelişimini destekleyin
Araştırmalar, çalışanların sahip olduklarında çok daha mutlu olduklarını gösteriyor. gelişme ve ilerleme fırsatı kariyerlerinde. Daha büyük kuruluşlarda, bu tür fırsatlar sıklıkla biriktiğinden, bu daha az sorun olma eğilimindedir. Ancak, küçük işletmelerde durum böyle değildir.
İyi haber şu ki, böyle bir durumda çalışanlarınıza sunabileceğiniz hala seçenekler var. Birincisi, onlara dikey yerine yatay olarak hareket etme şansı vermek, belki de başka bir departmana geçmek. Bu daha sonra özgeçmişleri için daha fazla deneyim kazanmalarını sağlar ve daha sonra terfi etme şanslarını artırır.
Eğitim ve mentorluk, çalışanların gelecekte ilerlemeleri için ihtiyaç duydukları desteği sağlayabilecek diğer seçeneklerdir.
Güvenli ve temiz bir iş yeri sağlayın
Çalışanlarınıza daha iyi bakmak söz konusu olduğunda işçi güvenliği de hayati önem taşır ve bu alanda eylemsiz konuşmak ucuzdur. Konuşmayı konuşur ama yürümezseniz, çalışanlar sağlık ve esenliklerinin hiçbir şekilde kalplerinde olmadığı konusunda net bir fikre sahip olacaklardır.
Bu amaçla, personelinizi nasıl yapılacağı konusunda eğitin. kayma ve düşme kazalarını önlemek , ayrıca gerekli olduğunda ekipmanın ve KKD'nin doğru kullanımı önemlidir. Uygun tabela ve güvenlik önlemleri de hayati önem taşımaktadır. Son olarak, ekipmanın düzenli bakım ve onarımı, böylece çalışanlarınızın günlerini sürdürürken güvenliği için bir tehdit oluşturmaz.
Rekabetçi avantajlar sunun
Son olarak, çalışanlarınızla ilgilenmenin hayati bir yönü, onlara rekabetçi avantajlar sunmaktır. Evet, bu asgari ücretin üzerinde ve sektörün geri kalanına kıyasla iyi bir ücret anlamına geliyor.
Bununla birlikte, ücretsiz çocuk bakımı, yemek tarifleri kutuları ve spor salonu üyeleri gibi çalışanlarınızın hayatına değer katabilecek ilgili faydalar burada da yardımcı olabilir.
