Ana Blog İş Hayatında Önemsiz İletişim Gibi Bir Şey Var mı?

İş Hayatında Önemsiz İletişim Gibi Bir Şey Var mı?

Bir soruyu cevaplaman gerektiği için gözlerini yuvarlamaya veya kafanı kaşımaya hazırlan. İş hayatında önemsiz iletişim diye bir şey var mı? Aslında hepimiz iletişimin kendi para birimi olduğunu biliyoruz ve bazıları onu hiçbir işin onsuz gelişemeyeceği bir araç olarak bile tanımlayabilir. Hiyerarşinin var olması için önemli olan lojistik ve yapısal iletişim var. Bu, fikirlerin ve sorunların yüzeye çıkmasına izin verir, böylece içeride neler olduğunu anlayabilir ve görebilirsiniz. senin işin . Ancak, daha sonra almaya hakkınız olan arka plan gürültüsü de vardır. Bu nedenle, her bir iletişimin kesinlikle birinci öncelik olmadığını kabul edebiliriz. Ancak daha sonra bir şeye odaklanabileceğinizi bildiğinizde böyle anlara nasıl tepki veriyorsunuz?

Kitapta ayar ne anlama gelir?




Yapılan görevler

Ofisin günlük hayatı sıkıcı olabilir ve bunun iyi bir nedeni olabilir. İnsanlar sadece işlerini yapıyorlar, kendi yollarına gidiyor ve görevlerini tamamlıyorlar. Bazen oldukça monoton ama öyle olması gerektiği için. Genel görevler, eve yazılacak bir şey olmayacak. Bu nedenle, çalışanlar neden yöneticilerini her zaman yapılanlar veya hala bekleyenler hakkında güncellemeli? Bazı ofislerin, ne tür görevlerin tamamlandığını gerçek zamanlı olarak görmelerini sağlayacak belirli görev odaklı yazılımlara gerçekten inanmaları gerekir. Bu nedenlegörev yönetimi yazılımlarıson yıllarda yola çıktılar. Son olarak, doğal bir bulut ağı ile tasarlanmıştır. Artık herkes sadece birkaç tıklama ile herhangi bir aşamada hangi görevin kim tarafından yapıldığını görebiliyor. Bununla birlikte, bu tür bir yazılımın faydalarından biri, bir sonraki kişi veya yöneticinin okuması için görevlerinize notlar da yapıştırabilmenizdir. Bir işletme sahibi olarak, bu sadece basit iletişimin çok daha sorunsuz olmasını sağlar. Yüz yüze iletişim hala paha biçilmezdir, ancak basit şeylerin böyle olması gerekmez.



Genel soruşturmaların zararı

adam bir galonda nasıl bardaklar

Her işletme, onlara soran aynı kişiler tarafından iki saniyede cevaplanabilecek basit sorularla dolup taşar. Bu nedenle, 'hakkımızda' sayfanızla gurur duymanız gerekir, çünkü bu, tüketicilerin size yanıt vermek için zamanınızı boşa harcayacak şeyler sormasını engeller. Öte yandan, kaba olmak da istemezsiniz ve telefonu bu hatlar boyunca aldığınız tüm çağrılara bırakmanız yeterlidir.Telefon yanıtlama hizmetleriNeyin önemli olduğunu ve neyin önemli olmadığını anlamak için büyük bir yardımdır. Hizmetinizi yalnızca istediğiniz arama türlerini iletecek şekilde ayarlayabilirsiniz. Bu, potansiyel bir toplantı hakkında soru soran müşterilerden veya belki deşikayet etmek istiyor, ürün ve/veya hizmetleri için para iadesi istiyor. Sadece nerede olduğunuzu veya ne tür hizmetler ve ürünler sunduğunuzu soran biriyse, bu mesaj almak için telesekreter servisine bırakılabilir. 'Hakkımızda' sayfasında kısa bir tanıtımınız ve herkesin işletmenizi bulabilmesi için gömülü bir Google Haritalar eki bulunmalıdır.



edebi eserde tema nedir

bekleyebilir mi?

Ah çalışanlar, onlar herhangi bir işte kalbi pompalayan kanlardır. Ancak, bazen bazı tuhaf ve temel sorularla da ortaya çıkıyorlar. İş projelerinin, güdülerin genel bir açıklamasına, yani bir eylem çağrısı dosyasına sahip olması gerekir. Bu eylem çağrısında, bir ürün için planlar ve umutlar ile her departmanın onu gerçeğe dönüştürmek için ne yapacağını ortaya koyacaktır. eğer varsasize sorular soran çalışanlarrolleri hakkında veya harekete geçirici mesaj raporunu okuyarak erişilebilecek belirli bilgiler için, daha sonra tamamen hazırladıktan sonra sizden tekrar sormalarını isteyebilirsiniz. Bu tür davalar için, onlara sorularının bekleyebileceğini söylemenin zamanı geldi. Çok meşgul ve stresli olabilirsiniz, bu nedenle bir çalışanın kafası karıştığında veya kendisine verilen bilgilere rağmen ne yapması gerektiğinden emin olmadığında, bir patron olarak sorularını şimdilik bir kenara bırakmak sizin hakkınızdır. Kararlı olun, ancak bunu yaparken kibar olun.

İletişim doğru olması zor bir şeydir. Her işletmenin hiyerarşiler içinde nasıl iletişim kurduğunu yeniden değerlendirmeye ihtiyaç duyduğu anlar vardır. Modern bir görev yönetimi yazılımı, temel notlardan sorulara kadar genel sohbeti durdurmak için mükemmel bir yoldur. Bir çağrı yanıtlama hizmeti, hayatı daha az baş ağrısından kurtarmak için önemli ve önemsiz harici soruları bölebilir.