Motive olmak, rekabetçi iş dünyasında ilerlemek için harika bir yoldur, ancak iyi bir iş tarifi için gerekli olan tek bileşen değildir. Bir şirketin başarısına pek çok faktör katkıda bulunur. Erkek egemen bir ortamda bir kadın olarak, bir işi yürütmek zor olabilir. Girişimcilik tutkunuz, şirketinizi ayağa kaldırmanıza yardımcı olacak, ancak operasyonlarınızın lojistik bir yanı da var. İstikrar sağlayabilen ve yine de sürekli büyümeyi başarabilen bir marka oluşturmak için pek çok değişkeni göz önünde bulundurmanız gerekir. Bu hassas bir dengeleme eylemidir, ancak önceden planlama yapmak kesinlikle anahtardır. Peki, küçük bir işletmenin sesinin duyulması için ne gerekiyor?
zehirli sarmaşık bitkilerinden nasıl kurtulursunuz
Pazarın kapsamlı araştırması.
Gerekiyice araştırküçük işletmenizin fark edilmesini istiyorsanız hedef pazarınız. Rakiplerinizi araştırmak, sektördeki değişen trendlere dikkat etmenize yardımcı olacaktır. Sağladığınız ürün veya hizmetlerle ilgili teknoloji veya makinelerdeki gelişmeleri araştırmak, daha yüksek kalitede ürünler sunmanıza yardımcı olacaktır. Ancak en etkili araştırma doğrudan tüketici araştırmasıdır. Amaç, mevcut ve potansiyel müşterileriniz hakkında mümkün olduğunca çok şey bilmektir. Bu şekilde onlara gerçekten istedikleri ve ihtiyaç duydukları hizmeti sunabileceksiniz.
Tüketicilerle sosyal medyada konuşun. Onları tanıyın. Neyi özlüyorlar? Şirketiniz hakkında ne geliştirilebilir? Sektörünüzle ilgili neler geliştirilebilir? Bu soruları cevaplayabildiğinizde, piyasadaki boşlukları doldurabileceksiniz. Küçük işletmenizin sesinin sektörünüzdeki diğer yüksek seslerden daha iyi duyulmasını bu şekilde sağlayabilirsiniz. Hedef pazarınızın karşılaştığı bir sorunu çözerseniz şirketiniz öne çıkacaktır. Tüketicilere ihtiyaçlarını önemsediğinizi ve rakiplerinizin sunduğu hizmetlerin ötesine geçmeye istekli olduğunuzu göstereceksiniz. Bu nedenle, yapıcı geri bildirimleri davet edin. Küçük işletmenizin büyümesine yardımcı olacaktır. Genişletme, hedef kitleniz hakkında bilgi edinmek için hedeflenen araştırmayla başlar.
Mutlu çalışanlar.
Elbette müşterilerinizi mutlu etmek, güçlü bir iş stratejisinin yalnızca bir yönüdür. Küçük şirketinizin büyümesini istiyorsanız, çalışanlarınızı da mutlu etmeniz gerekir. Sonuçta, personeliniz markanızı hayata geçirmeye yardımcı olur. Onlar olmadan, yenilikçi fikirler fikir olarak kalacaktır. İş gücünüzün üretkenliği, işletmenizin yaşayacağı büyüme oranını belirler. Ayrıca operasyonlarınızın maliyet verimliliğini de belirler. İnsanların makine olmadığını düşünürsek, kullanmak Şirketinizi daha verimli hale getirmek için makineler ve teknoloji. Fatura oluşturma gibi yönetim görevlerini yerine getirmek için otomatikleştirilmiş yazılım kullanmak isteyebilirsiniz. İşinizi yürütmek için hala insanlara ihtiyacınız var, ancak belirli işyeri işlemlerini yürütmek ve zamandan tasarruf etmek için teknolojiyi kullanarak onları daha verimli hale getirebilirsiniz.
Dikkat çekici bir çevrimiçi pazarlama kampanyası.
Küçük işletmenizin sesinin duyulmasını istiyorsanız, dikkat çekici bir çevrimiçi pazarlama kampanyasına da ihtiyacınız var. Dijital reklamcılık, modern tüketicilerin dikkatini çekmenin anahtarıdır. İnsanlar ihtiyaç duydukları malları satın almak için interneti kullanırlar. Şirketiniz çevrimiçi olsun veya olmasın, internet tabanlı bir pazarlama kampanyasına ihtiyacınız var. Ve bu, farklı web sitelerinde yalnızca reklam alanından fazlasını içermelidir. İşletmenizin web sitesinin arama motoru sonuç sayfalarında iyi sıralanmasını sağlamak için bir SEO stratejisine ihtiyacınız var. Web içeriğinizin arama motoru algoritmalarını etkilemesi gerekir. Bunu yaptığında, sitenizi gezinirken bulan potansiyel müşterileri de etkileme olasılığınız daha yüksek olacaktır.
bir bardakta kaç ml
Gizemli bir lider.
bir bölümde kaç sayfa var
Bu sensin. Markanızın arkasındaki yenilikçiden daha fazlasısınız; sen de işi ileriye götüren lider olmalısın. Bir şirketi yönetmek, siz ofisinizde oturup fikirler üretirken ekip üyelerinize stratejik olarak görevler vermekle ilgili değildir. Bundan daha fazlasını yapmalısın. Sonuçta, muhtemelen çalışanlarınızın da harika fikirleri vardır. Şirketinizin patronu olarak, işte uygulamalı bir role sahip olmanız gerekir. Evet, özellikle iş gücünüz büyüdüğünde, işleri devam ettirmenize yardımcı olacak yöneticilere, süpervizörlere ve bir yönetim kuruluna ihtiyacınız olabilir. Ancak yine de departmanları düzenli olarak kontrol etmeniz gerekir. Yine de düzenli olarak finansmana göz atmanız gerekiyor. Yine de işçilerle düzenli olarak konuşmanız gerekiyor.
İşletmenizin operasyonlarına ne kadar dahil olursanız, çalışanlarınızın gözünde o kadar fazla varlığınız olur. Ay sonunda maaşını bozduran CEO'dan daha fazlası olmanız gerekir. Gizemli bir lider olmak istiyorsanız, o zaman söz sahibi olmalısınız. Planladığınız projelerde onları doldurmak için çalışanlarınızla sık sık toplantılar yapmanız gerekir. Her iş gününün başında herkesi ana ofiste 5 dakikalık hızlı bir bilgilendirme için toplasanız bile, bu onların sizi algılama biçimini değiştirebilir. Personel üyelerinizle bireysel olarak etkileşim kurun ve bir bütün olarak da ekiple etkileşim kurun. Bu şekilde herkesi sizinle aynı sayfada bulacaksınız. Böylece şirketinizin daha hızlı büyümesine yardımcı olan daha üretken ve motive olmuş bir iş gücü yaratacaksınız. Ve karşılığında, küçük işletmenizin sesi pazar tarafından bu şekilde duyulacaktır. Daha iyi bir lider olmak için diğer başarılı kadın girişimcilerden ilham almak isteyebilirsiniz. hakkında okuyabilirsiniz Yvonne Yancy . Başarıya yükselişinin hikayesi size ilham verebilir.
Konuşkan müşteriler.
Konuşkan müşteriler, küçük işletmenizin sesini duyurmanıza da yardımcı olabilir. Müşterilerinize, sözlerini arkadaşları ve aile üyeleriyle paylaşmaları için teşvikler vermeye başlamak isteyebilirsiniz. Eğer yarışmalara başlarsanız sosyal medya (gönderilerinizi paylaşan rastgele kişilere ödüller vererek), o zaman müşterilerinizi de işinizi takipçilerine pazarlamaya teşvik edebilirsiniz. Kulaktan kulağa pazarlama, bir şirketi tanıtmaya çalışırken yararlı bir araçtır. Tüketicilerin, eleştirilere sahip bir markaya dikkat etmesi daha olasıdır. Bu nedenle, müşterilerinizi kelimeyi yaymaya başlamaları için motive edin.
