Modern iş dünyası, işlerin nasıl yapıldığına dair büyük bir değişikliğin üstesinden gelmek zorunda kaldı. Belki de en büyük değişiklik insanların çalışma şeklidir. Evden uzaktan çalışma giderek daha yaygın hale geliyor, ancak bazı patronlar - belki siz de dahil olmak üzere - hala bundan çekiniyor gibi görünüyor.
Elbette bunun için iyi sebepler var. Her zaman, birisi tam anlamıyla sahada değilse, işini yapmayacaklarına dair bir his vardır. Rollerini etkileyen iletişim arızaları hakkında da endişeler olabilir, bu da bunun sonucunda işletmenizin zarar görmesi anlamına gelir.
Gerçek şu ki, eğer istersen senin işin gelişmeye devam etmek için bu değişiklikleri yapmak zorunda kalacak. Çalışanlar uzaktan çalışma tercihini isterler ve zamanla bekleyeceklerdir. İşte onlara neden izin vermeniz gerektiğine dair beş ikna edici argüman.
#1 – İletişim Düşündüğünüzden Daha Kolay
Grup gelişiminin beş aşaması nelerdir?
Evden çalışan bir çalışanla iletişim söz konusu olduğunda olasılıklar sonsuzdur. Doğru olması şartıyla ofis telefon sistemleri yerinde, istediğiniz kadar uzak çalışanla konferans görüşmesi yapabilmelisiniz - telefon tabanlı bir yönetim kurulu toplantısı mümkün olmaktan daha fazlasıdır. İnternet bağlantılarına güvenmek zorunda bile değilsiniz. İletişim, ilgilenmeniz gereken bir şey değildir.
oral seks sanatı
#2 – Geniş Bir Havuzdan Kiralayabilirsiniz
Çalışanlarınızın günlük olarak işe gidip gelebilecek kadar yakın yaşamaları konusunda ısrar ederseniz, kiralayabileceğiniz havuzu sınırlamış olursunuz. Uzaktan çalışmaya izin vererek, ülkenin her yerinden insanları işe alabilirsiniz, bu da işletmenizin mevcut en iyi yeteneklerden faydalanabileceği anlamına gelir.
#3 – Uzaktan Çalışma Aileleri Destekler
Küçük çocukların ebeveynleri için her gün sabah 9'dan akşam 5'e kadar ofiste olmak mümkün değildir. Küçük çocuklardan ayrılmak sadece zor değil, aynı zamanda çocuk bakımı maliyeti çalışmak isteyenler için yasaklayıcı olabilir. Hala tam potansiyelleriyle çalışabilen ancak evde olmaları gereken kişileri desteklemek istiyorsanız, uzaktan çalışma bunu yapmanıza izin vermek için mükemmel bir araçtır.
#4 – Uzaktan Çalışma Engellileri Destekler
Birisi dahi olabilir, ancak engellilik nedeniyle bir ofise gidemediği için bu becerileri tamamen paylaşamaz. Uzaktan çalışma, onlara sunduğunuz fırsattan memnun olan bir dizi sadık çalışan sağlamanın yanı sıra, gerçekleştirilmemiş potansiyelden yararlanabileceğiniz anlamına gelir.
#5 – İş Niyet Hala Yapılıyor
bir lirikte mısra satırları
Uzaktan çalışmanın tembelliği teşvik ettiği fikri tamamen haksız olmakla birlikte tamamen doğru değildir. Bir kimse bu kadar avantajlı bir şekilde çalışmasına imkan veren bir şirkette işe alınmışsa, çalışmakla yükümlüdür. Daha güçlü , daha az değil, hayatlarında bu kadar fark yaratan işi sürdürmek için!
Uzaktan çalışmanın hem siz hem de çalışanlarınız için faydaları açıktır - öyleyse neden şirketinizin çalışma uygulamalarındaki değişiklikten bir sonraki fayda sağlayıp sağlayamayacağını görmeyesiniz?
