Bir iş için görüşme yapmak zordur. Bir grup potansiyel adayın arasından sıyrılmak, özgüveni iletmekle övünmek arasında ince bir çizgide olduğunuz anlamına gelir. Böyle bir an için ideal bir araç, mütevazi övünme veya kişinin başarılarını alçakgönüllülükle sunarken güvenini ifade etme sanatıdır. Ancak bu araç etkin bir şekilde kullanılacaksa tam olarak zamanlanmış olmalıdır.
Bir röportaj sırasında her zaman kendi başarılarımı tanıtmakta zorlandım çünkü bunu övünme olarak gördüm. Bununla birlikte, eğitim tasarımcısından personel ilişkileri yöneticisine geçişimde bu görüş yeniden çerçevelendi, buldum ki ister bir fırsat peşinde olun, ister bir fırsat kendini gösterir, sizin için neden doğru olduğunuzu açıklama zamanının geldiğini buldum. rol ve yetenek havuzunun geri kalanının üstünde nasıl durduğunuz. Mütevazı övünmeyi, yeteneğin bol olduğu oldukça uzmanlaşmış bir alanda işe alınmak için etkili ve gerekli bir araç olarak görmeye başladım.
Şimdi, masanın ilişki yöneticisi tarafından benim görüşüme göre, bazı beklentiler mütevazi bir şekilde övünmekle rahatsız edici bir şekilde mücadele ederken, diğerleri başarılarını ilan etmek için fırsatlar arıyor. Bu durumu dikkatli bir şekilde yönlendirenler en başarılı danışmanlarımızdır. Alçakgönüllülük sanatında nasıl ustalaştılar? Cevap basit: uzman zamanlaması. İşte bunu nasıl doğru yapacağınıza dair üç kolay adım (ve bir bonus ipucu!).
Adım 1: Ayrıntıları Toplayın
Becerilerinizi ve deneyimlerinizi fırsatın gerekliliklerine göre düzenleyebilmeniz için görüşmenizden önce proje veya iş hakkında mümkün olduğunca çok ayrıntı alın. Bu, görüşme sırasında başarılarınız hakkında nasıl konuşacağınızı belirlemenize yardımcı olacaktır. Bununla birlikte, tüm beceri kümeleri uyumlu bir şekilde sıralanmaz. Örneğin, rol, deneyiminiz olmayan bir aracın kullanılmasını gerektiriyorsa, deneyiminizi göz ardı etmemek veya bir işle ilgili deneyiminizi abartmamak önemlidir. Bunun ne zaman olduğu açıktır, bu genellikle sizin için mükemmel olan gelecekteki fırsatlardan dışlanmanıza veya reddedilmenize neden olur. Yapamaz alçakgönüllülüğü burada araya sok. Rolü öğrenirken, dinleyin ve araştırın. Deneyiminizi zihninizde organize edebilmek ve deneyiminizi güvenle - doğru zamanda - sunmaya hazır olmak için gerekli bilgileri toplayın.
2. Adım: Deneyimi Ayrıntılarla Eşleştirin
İyi bir dinleme ve araştırma işi yaptıysanız, bir sonraki adım kolay olacaktır. Rolün ihtiyaç ve gereksinimleriyle uyumlu deneyimlerinizi not edin. İşte mütevazi övünme burada şekillenmeye başlar. Benzer bir projede işinize yarayan becerileri veya metodolojileri kullandığınız bir zamanı düşünün ve bunu bir hikaye olarak çerçeveleyin. Bu hikayenin bir başlangıcı, ortası ve sonu olmalı ve takım çabalarını (gerekli kredi ile), bireysel kazançlarınızı ve takımın kazandığı galibiyetleri içermelidir. Unutmayın, hikayenizin kahramanı sizsiniz. İyi anlatılmış bir hikaye, yetenek havuzunun en üstünde olduğunuzu gösterir ve övünme ile sakin, alçakgönüllü özgüven arasındaki ince çizgiyi gider.
3. Adım: Kanıt Sağlayın
Muhammed Ali, 'Doğruysa övünmek değildir' dedi. Hikayenizi açıklamanıza ve tamamlamanıza yardımcı olacak bir portföyle kanıtları masaya getirin. Portföyünüz mütevazi bir övünmek için mükemmel bir yerdir. Çalışma sürecinizin bir tanımını yazın - oyunculardan, galibiyetten ve zafere katkınızdan bahsettiğinizden emin olarak - ve bunu portföy örneğine ekleyin. Bu övünmek değil. Çalışmanız, kendi adına konuşan bir kanıttır ve rolün başarısının ve kuruluş üzerindeki etkisinin ayrılmaz bir parçası olacak çok değerli, üst düzey bir danışman olduğunuzu gösterir.
Bonus İpucu: Göster ve Anlat
Becerilerinizi ve başarılarınızı sunarken, istatistikleri ve ölçümleri etkili bir şekilde kullanmanın belirli bir yolu vardır. Görsel temelli portföyler veya genel bir konuşma yerine özgeçmişlere dahil edildiklerinde iyi çalışma eğilimindedirler. Bunları belirtmek için ideal zaman, portföyünüzü gözden geçirdiğiniz zamandır. Göstermeyi düşün, söyleme. Bu, belirli bir projedeki çalışmanızın büyümeye, süreç verimliliğine veya maliyet tasarrufuna nasıl katkıda bulunduğunu paylaşmak için mükemmel bir alandır.
Hazırlık, iyi hazırlanmış bir hikaye ve başarılarınızın kanıtı ile potansiyel bir müşterinin veya işverenin, kuruluşlarına getirebileceğiniz değer ve iş etkisine odaklanmasına yardımcı olacaksınız. Sunum yaparken zamanlama her şeydir. Ve unutmayın: Mütevazı bir övünme ise övünmek değildir.
