Güven Görevi Nasıl Anlaşılır: Güven Görevi Örnekleri

Bir mütevelli, mütevelli, vasi veya avukat olarak hareket ediyor olsun, rolleri, aksi halde mütevelli görevi olarak bilinen katı bir sorumluluk standardı gerektirir.

En iyisinden öğrenin

Bölüme Atla

• Mütevelli Vazifesi Nedir?
• 6 Mütevelli Vazife İlişkisi Örnekleri
• Şirketler Hukuku Kapsamında 3 Tür Mutemet Görevi
• Mütevelli Vazifesinin İhlalleri Nelerdir?
• Güven Görevinde İhlalin 4 Unsuru
• İş Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinmek İster misiniz?

17 video dersinde Diane von Furstenberg size moda markanızı nasıl oluşturacağınızı ve pazarlayacağınızı öğretecek.

Mütevelli Vazifesi Nedir?

Amerika Birleşik Devletleri hukuk sistemi içinde, mütevelli görevi, bir emlakçı, icra memuru veya komisyoncu gibi güven pozisyonundaki bir kişinin başka bir kişi adına iyi niyetle faaliyet gösterme yükümlülüğünü ifade eder. İki taraf arasındaki ilişki, müşterinin menfaatine en iyi şekilde hareket etmek için mütevelli heyetinin eline verilen özel bir güven veya güven içerdiğinde, bir mütevelli yükümlülüğü mevcuttur.

6 Mütevelli Vazife İlişkisi Örnekleri

Güvene dayalı görev ilişkilerinin tipik örnekleri şunları içerir:

1. Mütevelli/lehtar : Bir mütevelli/lehtar mütevelli ilişkisi genellikle emlak düzenlemeleri ve uygulanan tröstler sırasında ortaya çıkar. Bu senaryoda, mülk mütevellisi veya tröst olarak kabul edilen kişi vekil olarak hareket eder ve lehtar asıl olarak hareket eder. Ortak hukuk sahibi olarak, mütevelli heyeti, söz konusu mülkün yasal mülkiyetine sahip oldukları için, güven adına varlıkları kullanma yetkisine sahiptir. Bununla birlikte, mütevelli heyetinin kendi çıkarına değil, lehtarın çıkarına olan kararları almak için sadakat görevine de sahiptirler.
2. gardiyan/koğuş : Vasi/veli ilişkisinde, reşit olmayan bir yetişkinin yasal vesayetine verilir. Mütevelli heyeti, bir eyalet mahkemesi, küçüğün doğal vasileri tarafından yeterince bakılamayacağını belirlediğinde atanır. Mahkeme tarafından atanan bir vasinin mütevelli sorumluluğu, koğuşun okula nerede devam ettiğini belirlemeyi, yeterli tıbbi bakım almalarını sağlamayı ve genel refahlarını garanti etmeyi içerebilir.
3. Müdür/temsilci : Çıkar çatışması olmaması kaydıyla, müvekkil adına hareket etmek üzere yasal olarak bir vekil atanabilir. Örneğin, üst düzey şirket görevlilerini veya yönetimini temsilci olarak hareket etmesi için aday gösteren bir hissedarlar ekibi, üst düzey bireylerin (temsilci) şirketin çıkarları doğrultusunda hareket etmesinin beklendiği bir asil/vekil ilişkisine örnektir. Müdür). Herhangi bir kişi, şirket veya devlet kurumu, yasal yetkileri olduğu sürece vekil veya müdür olarak hareket edebilir.
4. avukat/müvekkil : ABD Yüksek Mahkemesi'ne göre, mutlak en yüksek güven düzeyi bir avukat/müvekkil ilişkisinde mevcuttur. Bir müvekkil bir avukata veya hukuk firmasına vekalet verdiğinde, avukatın müvekkile karşı tam bir adalet ve sadakat içinde hareket etme yasal görevi vardır. Bir avukatın mütevelli görevini ihlal ettiği tespit edilirse (örneğin, müvekkil yerine avukatın kendi çıkarına hareket etmesi gibi), müvekkilin temsil edildiği mahkemeye karşı sorumludur.
5. Kontrol eden hissedar/şirket : Bir mütevelli heyetinin görevleri, belirli durumlarda, kurumsal iş kararlarında çoğunluk hissesine sahip hissedarları kontrol etmek için geçerli olabilir. İyi niyet yükümlülüğünün ihlalinin gerçekleştiği belirlenirse, şirket yöneticileri, şirket yetkilileri veya çoğunluk hissedarları için yasal sonuçlar olabilir.
6. Diğer ortak güvene dayalı görev ilişkileri : Bu ilişkiler emeklilik planı yöneticileri/emekliler, tasfiye memurları/şirketler ve karşılıklı tasarruf bankaları/mudileri içerir.

Şirketler Hukuku Kapsamında 3 Tür Mutemet Görevi

Bir şirketin memurları, yönetim kurulu ve diğer kontrol eden kişiler tarafından borçlu olunan üç temel mütevelli görevi vardır:

haber vermek okuyucuya bir hikayede ne sağlar

1. Bakım görevi : Mütevelli heyetleri, şirket adına bilinçli eylemde bulunmak için mevcut tüm bilgileri dikkate almalıdır. Bu, alternatifler hakkında makul şekilde bilgilendirilmeleri gerektiği ve diğer çalışanlardan veya danışmanlardan girdi isteyebilecekleri anlamına gelir.
2. sadakat görevi : Kontrolörler, kendi çıkarlarını değil, şirketin çıkarlarını göz önünde bulundurmalıdır. Kendilerine fayda sağlamak için bir mütevelli olarak rollerini kullanamazlar.
3. İyi niyet görevi : Mütevelli heyet iş kararları verirken basiret ve özen göstermeli, başka bir deyişle iyi niyetle hareket etmelidir.

Mütevelli Vazifesinin İhlalleri Nelerdir?

İçtihat hukukuna göre, mütevelli görevine ilişkin ihlaller, müşterinin çıkarlarına zararlı veya zarar verici eylemler nedeniyle geçerli bir güven ilişkisinin tehlikeye atıldığı tespit edildiğinde meydana gelir. Herhangi bir olası çıkar çatışmasının tam olarak ifşa edilmesi, ilişki süresince herhangi bir çatışma olmamasını sağlamak için gereklidir ve bunun yapılmaması genellikle bir görev ihlali anlamına gelir. Çoğu zaman mütevelli görevi ihlallerinde, bir mütevelli heyetinin kasıtlı olarak yetersiz yasal tavsiye verdiği veya müşterinin yerine kendi menfaati veya üçüncü bir tarafın menfaati için faaliyet gösterdiği tespit edilir.

Usta sınıfı

Sizin için Önerilen

Dünyanın en büyük beyinleri tarafından verilen çevrimiçi dersler. Bu kategorilerdeki bilginizi genişletin.

Bir Moda Markası Oluşturmayı Öğretir

Araştırmacı Gazeteciliği Öğretir

Moda Tasarımını Öğretir

Kampanya Stratejisini ve Mesajlaşmayı Öğretin

Güven Görevinde İhlalin 4 Unsuru

Bir özen borcunun ihlal edildiğinin ispatı için, davacının vazifeye aykırılık iddiasında galip gelebilmesi için kurulması gereken dört unsur vardır. Bu unsurların ayrıntıları ve yasal şartları eyalet yasalarına göre değişiklik gösterebilir ancak genel olarak şu şekilde bulunurlar:

bir kitapta çatışma nedir

1. görev : Davacı, bir mütevelli görevi olduğunu açıkça göstermelidir.
2. ihlal : Davacı, göreve aykırılık olduğunu ispatlamalıdır. Örnekler arasında yasal tavsiye sunmada açık sözlülük eksikliği, ihmal veya fonların yasa dışı kullanımı (içeriden bilgi ticareti gibi) sayılabilir.
3. hasarlar : Davacı, ihlalin zararla sonuçlandığını kanıtlamalıdır.
4. nedensellik : Davacı, zararın ispatına ek olarak, bu zararların mütevelli görevine aykırılığın doğrudan bir sonucu olduğunu ispat etmelidir.

İş Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinmek İster misiniz?

MasterClass Yıllık Üyeliği, Bob Iger, Howard Schultz, Sara Blakely, Anna Wintour ve daha fazlası dahil olmak üzere iş dünyasının önde gelen liderlerinden özel video dersleri sunar.