Koronavirüs pandemisi sırasında işsizlik rakamları yükselip rekorları kırmaya devam ederken, iş gücündeki kadınlar Covid-19'un ekonomik etkilerinin merkezinde görünüyor. Birincisi, işgücündeki kadınlar, işten çıkarmalardan erkeklerden çok daha fazla etkileniyor, 2008 mali krizi ve Büyük Durgunluk sırasındaki işten çıkarmalarda gördüğümüzün tam tersi bir etki. İkincisi, yeni okul sezonu, viral salgın kümelerinden sık sık gerilemelerle titrek bir başlangıç yaptı. İşgücünde ve evde cinsiyet eşitliğine yönelik atılan adımlara rağmen, çocuk bakımı ve çocuk eğitiminin gözetiminin yükü tamamen kadınların üzerinde gibi görünüyor.
Pandemi Kaynaklı İş Kayıpları En Çok Kadınları Vurdu
Ağırlama, kreş, eğitim ve eğlence endüstrileri gibi kadın işçilerin baskın olduğu iş sektörleri, milyonlarca kişinin işlerinin ortadan kalkmasını izlediği bu baharda en sert işsizlik darbelerinden bazılarını yaşadı. Bu eşi görülmemiş iş kaybı oranları ağır bir ekonomik zarara yol açtı - kadınların yaşadığı çift haneli işsizlik oranı, 1948'de Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun toplumsal cinsiyeti raporlama verilerinin bir parçası olarak dahil etmeye başlamasından bu yana türünün ilk örneği.
Kadınlar için İş Gücü Kazanımları Geri Dönmeyle Karşı Karşıya
İş piyasası analistleri, ekonomistler ve hatta Birleşmiş Milletler Pandemi nedeniyle sadece birkaç ay içinde kadınlar için yaklaşık on yıllık istihdam ilerlemesi kaybının toplumsal cinsiyet eşitliği hareketini daha da geriye çekebileceğinden endişeliler.
Dünyanın dört bir yanındaki emek uzmanları, eyaletlerin yeniden açılmasına rağmen, eğlence ve eğitim gibi kadınların ağırlıklı olduğu sektörlerin karantina ve sosyal mesafe kısıtlamaları nedeniyle yavaş başlayacağından endişelerini dile getirdiler. Azaltılmış saatler aynı zamanda daha düşük kazançlar ve birçok kadın işçinin bu sektörlerde bağımlı olduğu bahşiş fırsatları anlamına gelir. Ek olarak, orantısız olarak kadın olan birçok düşük ücretli işçi, daha az şansla karşı karşıyadır. yeniden işe alma fırsatları .
Rakamlarla İşgücündeki Kadınlara Coronavirüs Etkisi
Pandemi öncesinde kadınlar sağlık ve eğitim hizmetlerinde işlerin çoğunluğunu elinde tutuyordu. Yine de, son istihdam artışları Bu alanlarda, kadınlardan beklenen ek çocuk bakımı ve ev sorumlulukları nedeniyle işgücüne yavaş dönüşler görülmüştür. Perakende işlerde çalışan kadınlar üzerindeki orantısız etki, neredeyse İş kayıplarının yüzde 60'ı kadın çalışanları etkileyen bu tür bir alanda.
Çalışma İstatistikleri Bürosu Haziran ayında rapor edildi 20 yaş üstü kadınların %11'i şu anda işsiz. Kadınlar için işsizlik oranı, aynı sektör ve yaş grubundaki erkeklerin işsizlik oranından daha hızlı artarken, pandemi öncesinde kadınların işsizlik oranı daha düşüktü. Şimdi, işsiz kadınların istatistiği, %10 olan erkeklerin işsizlik oranından bir puan daha yüksek.
Pandemi, kadınların bakıcı rolündeki ailevi beklentilerinin ve bunun kadınlar üzerindeki ekonomik etkilerinin hâlâ büyük bir istatistiksel önemle var olduğunu ve çevrimiçi eğitime devam etmek, çocuk bakımı veya yardım sağlamak zorunda olanlar için kariyer fırsatlarını kolayca engelleyebileceğini ve hatta ortadan kaldırabileceğini göstermiştir. yaşlı aile üyeleri için.
Önümüzdeki Kadınlar İçin Yeni Bir Rönesans mı?
Birçok kadın grubu, kadınlar için mevcut işsizlik eşitsizliklerini kurumsal yapıda değişimi teşvik etmek için bir fırsat olarak görüyor. Bazı şirketler, yeniden beceri programları oluşturuyor ve çocuk bakımı ve eğitim hizmetlerinin pandemi nedeniyle kapanmasından kaynaklanan artan aile iş yükünü yönetmesi beklenen kadınlardan bazılarının işgücünün bir parçası olarak kalmasına izin verecek daha esnek çalışma takvimine izin veriyor.
İşletmeler, Covid-19'un kârlılıkları üzerindeki etkilerini açıkça görürken, bu işletmelerin kadınların karşı karşıya olduğu bu ekonomik etkileri de anlamaları ve kadınları işgücünde nasıl desteklediklerini sürekli olarak değerlendirmeleri, gözden geçirmeleri ve uyarlamaları hayati önem taşımaktadır.
Makale Ortak Yazan: Grace Starling
