İster hasta olun, ister bir sakatlık geçirin, ister doğum izniyle karşı karşıya olun, işten izin almak hiç eğlenceli değil. Hepimiz gençken evde dinlenmek için okuldan izin alma fikrini sevsek de, yetişkin olarak hayat o kadar basit değil. Maddi sorumluluklar üstünüzde belirirken, yiyecekleri buzdolabına koymak ve kirayı ödemek gibi temel ihtiyaçlar için endişeleniyor olabilirsiniz, böylece başınızın üstünde bir çatı olur.
İşten izin almak, okuldan ayrılmak kadar eğlenceli değildir, ancak aklınızı tamamen kaybetmek için hiçbir neden yoktur. İster sadece birkaç haftalığına izinli olun, ister birkaç aya bakıyor olun, evde iyileşme döneminizle finansal ve zihinsel olarak başa çıkmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları burada. İstihdamınız ücretli izin vermese bile, tamamen karanlıkta değilsiniz.
Bütçe yapmayı bilin.
Bunu bir fırsat olarak görün bütçeleme becerilerinizi geliştirin . Önümüzdeki haftalarda (veya aylarda) ayakta kalmanızı sağlayacak yalnızca belirli bir miktar birikiminiz veya geliriniz olabilir, böylece artık paranızı harcamanın ve biriktirmenin daha iyi yollarını öğrenmeye başlayabilirsiniz. gereklilik bunu yapmanız için. Ödemeniz gereken tüm ihtiyaçları (kira, yemek vb.) dikkate alan bir bütçe oluşturun ve harcanabilir geliriniz açısından imkanlarınızı aşmadığınızdan emin olun.
Tazminat haklarınızı bilin.
İşyeriyle ilgili bir yaralanma durumunda, kullanabileceğiniz başka finansal seçenekler olabilir. Tazminat peşinde koşmadan önce, elbette, çok önemlidir. şartlar konusunda netsin Yaralanmanız veya kazanızdan. Haksız ve hatta yasadışı bir şekilde bir kenara itilip atılmadığınızı anlayın ve durumu işvereninizle çözmeye çalışın; zorunda değilsen köprülerini yakmak istemezsin. Çoğu durumda, işveren meseleleri mahkeme salonunun dışında çözmek isteyecektir.
Tabii bazen işverenler top oynamak istemiyor. Hatta davanızın temeline inmenize ve iddianızın sağlam bir temeli olduğunu referanslar veya diğer kanıtlarla kanıtlamanıza yardımcı olabilecek bir soruşturma ajansına bile bakabilirsiniz. Borcunuzu ödemek için yasal yollardan geçmek istemiyorlarsa, işvereninizle işleri uzatmak rahatsız edici olabilir, ancak işten izin aldığınız zamanınızı her zaman yeni bir iş aramak için kullanabilirsiniz; Sizi geçici olarak işten çıkaran bir yaralanma durumunda sizi zor durumda bırakan ve maddi yardım veya tazminat sağlamayan bir şirkete geri dönmek istemeyeceksiniz.
bir galon su kaç bardaktır
Devlet haklarınızı bilin.
Devletin her türlü durumda işsiz kalanlar için önlemleri var. Doğum iznindeyseniz ve işvereninizin mali kapsamının bu dönem boyunca karşı karşıya kaldığınız tüm masrafları tam olarak karşılamadığını düşünüyorsanız, örneğin devletten ek yardımlar için yollar aramak isteyebilirsiniz. . Bununla birlikte, tüm iş dışı durumlarda finansal destek ağları vardır. Tabii ki, belirli koşullara bağlıdır, ancak bazı durumlarda enerji faturalarını düşürmeyi bile düşünebilirsiniz.
İyileşme sonrası durumunuzu bilin.
olduğundan emin olun işe dönüş programı Yaralanmanız veya hastalığınızdan kurtulduktan sonra iş rolünüze geri dönmenize yardımcı olmaya hazır. Rolünüzle ilgili bir iş güvencesi yoksa, o zaman başka istihdam yolları aramaya başlamanız gerekir; İyileşme döneminden sonra yakalanmak ve hala işsiz olduğunuzu öğrenmek istemezsiniz. İhtiyacınız olan son şey, yeni bir iş aramak için ek zaman harcamaktır. Boş zamanınızı akıllıca kullanın.
