Yeni bir iş mi buldunuz? Tebrikler. Yeni bir günlük rutin ve sorumluluklardan maaşınıza kadar, yeni bir işe başlamak birçok değişiklik anlamına gelebilir. Yeni bir işe başlama nedeniniz ne olursa olsun, mali durumunuz üzerinde bir etki görmeniz olasıdır. Yeni pozisyonunuza geçiş yaparken aklınızda bulundurmanız gereken birkaç nokta var.
Yeni iş yeri. Gidişinizin nasıl etkileneceğine bir göz atın. Daha uzağa mı gideceksin? Ya da belki de tamamen başka bir şehre taşınıyor olabilirsiniz. Bu durumda, hareketin yaşam maliyetinizi nasıl etkileyeceğini düşünün. Nerede yaşayacaksınız ve kiralayacak mısınız yoksa satın mı alacaksınız? İşteyken, öğle yemeği seçenekleriniz nasıl görünüyor? Dışarıda yemek yemeye karşı her gün kahverengi torbalama yapıp yapmadığınızı dikte edecek mi? Tüm bu faktörlerin banka bakiyeniz üzerinde bir etkisi olacaktır.
Önemli diğerleri üzerindeki etkisi. Evliyseniz, eşiniz varsa veya bir aileniz varsa, bazı ek hususlar vardır. Örneğin, eşiniz yeni yerde iş mi arayacak? İkinci hane gelirini elde etmede bir gecikme varsa, bunun mali durumunuzu nasıl etkileyeceğini not ettiğinizden emin olun.
Uzaktan çalışmak. Günümüz işlerinin çoğu, işin uzaktan yapılmasını kolaylaştırdığı için; belki de yeni konumunuz aynı şeyi yapmanıza izin verecektir. Evden kaç gün çalışacağınız size ve işvereninize kalmış. Sadece bir ev ofisine sahip olmanın bir dizi finansal hususu sunduğunu unutmayın. İşvereninize ofis mobilyası, ekipman veya sarf malzemelerinin maliyetini karşılamaya yardımcı olup olmayacağını sormayı düşünebilirsiniz.
Gardırop yenileme. Bir gardırobun yeniden yapılmasına ihtiyacınız olacak mı? Yeni işiniz sizi, giyeceğiniz farklı türde kıyafetleri belirleyen bir şirket kültürüne sokabilir. Görünümünüze ek olarak, kendinizi başarıya hazırlamak için yeni araçları veya kaynakları da hesaba katmayı unutmayın.
401(k)'nizi hatırlayın. En önemli görevlerden biri, 401(k)'nize doğru şekilde hitap etmektir. Burada birkaç seçeneğiniz var. Emeklilik varlıklarınızı Bireysel Emeklilik Hesabına devredebilirsiniz, bu da size finansal ihtiyaçlarınıza göre daha özelleştirilmiş bir portföy yapılandırma fırsatı verebilir. Veya varlıkları yeni işvereninizin 401(k) planına aktarabilirsiniz. Mevcut bir çalışan olarak, plan yatırım değişiklikleri ve eğitim etkinlikleriyle ilgili bildirimler alacaksınız, böylece yeni 401(k) varlıklarınız hakkında sizi güncel tutmanıza yardımcı olacak. Planınızı paraya çevirmeyi düşünüyorsanız, erken para çekme işlemlerinin (55 yaşından önce) vergi ve cezalarla sonuçlanacağını unutmayın.
Tasarrufları ve yatırımları ayarlayın. Finansal koşullarda herhangi bir değişiklik olduğunda, uzun vadeli finansal hedeflerinizi yeniden değerlendirmek için zaman ayırmak her zaman iyi bir fikirdir. Yeni maaşınız ve yukarıdaki hususları göz önünde bulundurarak, emeklilik ve birikim için ayırdığınız tutarı veya yatırım portföyünüze düzenli olarak katkıda bulunduğunuz tutarı artırmayı düşünebilirsiniz.
Yeni işinizin mali sonuçlarının keskin bir şekilde farkında olmak anahtardır. Sadece kısa vadeli hedeflerinize değil, aynı zamanda uzun vadeli emeklilik hedeflerinize ve daha geniş finansal planınıza ulaşmanıza da yardımcı olacaktır. Daha yeşil meralara doğru ilerlerken size iyi şanslar.
[e-posta korumalı] .
Bu materyal, bireysel olarak uyarlanmış yatırım tavsiyesi sağlamaz. Alacak kişilerin bireysel mali durumları ve amaçları dikkate alınmadan hazırlanmıştır. Bu materyalde tartışılan stratejiler ve/veya yatırımlar tüm yatırımcılar için uygun olmayabilir. Morgan Stanley Varlık Yönetimi, yatırımcılara belirli yatırımları ve stratejileri bağımsız olarak değerlendirmelerini tavsiye eder ve yatırımcıları bir Mali Müşavirden tavsiye almaya teşvik eder. Belirli bir yatırımın veya stratejinin uygunluğu, yatırımcının bireysel koşullarına ve hedeflerine bağlı olacaktır.
Vergi kanunları karmaşıktır ve değişebilir. Morgan Stanley Smith Barney LLC (Morgan Stanley), iştirakleri ve Morgan Stanley Mali Müşavirleri ve Özel Varlık Danışmanları vergi veya yasal tavsiye sağlamaz ve hizmetler veya faaliyetlerle ilgili olarak (ERISA, İç Gelir Kanunu veya başka bir şekilde) vekil değildir. Morgan Stanley tarafından yazılı olarak aksi belirtilmedikçe burada açıklananlar. Bireylerin (a) bir emeklilik planı veya hesabı oluşturmadan önce ve (b) herhangi bir olası vergi, ERISA ve bu plan veya hesap kapsamında yapılan yatırımların ilgili sonuçları hakkında vergi ve hukuk danışmanlarına danışmaları teşvik edilir.
Burada ifade edilen görüşler yazara aittir ve Morgan Stanley Wealth Management veya bağlı kuruluşlarının görüşlerini yansıtmayabilir. Tüm görüşler önceden haber verilmeksizin değiştirilebilir. Ne sağlanan bilgiler ne de ifade edilen herhangi bir görüş, herhangi bir menkul kıymetin satın alınması veya satılması için bir talep teşkil etmez. Geçmişteki performans gelecekteki sonuçların garantisi değildir.
Morgan Stanley Smith Barney LLC, SIPC üyesi
