Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisinin 5 Düzeyine Yönelik Bir Kılavuz

Amerikalı psikolog Abraham Maslow, 1943 tarihli A Theory of Human Motivation başlıklı makalesinde, insanların karar verme sürecinin psikolojik ihtiyaçlar hiyerarşisi tarafından desteklendiği teorisini ortaya koydu. İlk makalesinde ve daha sonraki 1954 tarihli kitabında Motivasyon ve Kişilik Maslow, beş temel ihtiyacın insan davranışsal motivasyonunun temelini oluşturduğunu öne sürdü.

En iyisinden öğrenin

Bölüme Atla

• Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Nedir?
• Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisinin 5 Seviyesi Nelerdir?
• Maslow'un Hiyerarşisinde Eksiklik İhtiyaçları ve Büyüme İhtiyaçları
• İş Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinmek İster misiniz?

İşletmeler için Masterclass

20 veya daha fazla yıllık üyelik satın alındığında grup fiyatları (%10-30 indirim) mevcuttur.

Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Nedir?

Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi, beş insan ihtiyacı kategorisinin bir bireyin davranışını dikte ettiğini belirten bir motivasyon teorisidir. Bu ihtiyaçlar fizyolojik ihtiyaçlar, güvenlik ihtiyaçları, sevgi ve ait olma ihtiyaçları, saygınlık ihtiyaçları ve kendini gerçekleştirme ihtiyaçlarıdır.

• 2 kere
• 1.5x
• 1x, seçildi
• 0,5x

• Bölümler

• açıklamalar kapalı, seçildi

• altyazı ayarları, altyazı ayarları iletişim kutusunu açar
• altyazılar kapalı, seçildi
• ingilizce Altyazılar

Bu kalıcı bir penceredir.

Diyalog penceresinin başlangıcı. Escape, pencereyi iptal edecek ve kapatacaktır.

İletişim penceresinin sonu.

Yeni Eğitmenlerinizden Biriyle Tanışın

Ödüllü şefler, yazarlar ve sanatçılar tarafından verilen çevrimiçi derslerle tutkunuzun peşinden gidin. 90 saatten fazla dersle öğrenmeyi asla bırakmayacaksınız.

Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisinin 5 Seviyesi Nelerdir?

Maslow'un teorisi, kendi ihtiyaçlar hiyerarşisini piramidin altında temel ihtiyaçlar ve en üstte daha üst düzey, maddi olmayan ihtiyaçlar olmak üzere bir piramit şeklinde sunar. Bir kişi ancak temel ihtiyaçları yeterince karşılandığında üst düzey ihtiyaçlara yönelebilir.

1. Psikolojik ihtiyaçlar : Maslow'un hiyerarşisinde kimliğe dayalı alt ihtiyaçların ilki fizyolojik ihtiyaçlardır. Bu en temel insan hayatta kalma ihtiyaçları arasında yiyecek ve su, yeterli dinlenme, giyinme ve barınma, genel sağlık ve üreme bulunur. Maslow, insanlar bir sonraki tatmin düzeyine geçmeden önce bu temel fizyolojik ihtiyaçların ele alınması gerektiğini belirtir.
2. Güvenlik ihtiyaçları : Alt düzey ihtiyaçlardan sonra güvenlik gelir. Güvenlik ihtiyaçları, şiddet ve hırsızlıktan korunmayı, duygusal istikrarı ve refahı, sağlık güvenliğini ve finansal güvenliği içerir.
3. Sevgi ve ait olma ihtiyaçları : Maslow'un hiyerarşisinin üçüncü seviyesindeki sosyal ihtiyaçlar, insan etkileşimi ile ilgilidir ve sözde alt ihtiyaçların sonuncusudur. Bu ihtiyaçlar arasında hem biyolojik aile (ebeveynler, kardeşler, çocuklar) hem de seçilmiş aile (eşler ve partnerler) ile arkadaşlıklar ve aile bağları vardır. Cinsel ilişkilerden samimi duygusal bağlara kadar uzanan fiziksel ve duygusal yakınlık, yüksek bir akrabalık duygusu elde etmek için önemlidir. Ek olarak, sosyal gruplara üyelik, bir iş arkadaşı ekibine üye olmaktan, bir birlik, kulüp veya hobi gruplarında bir kimlik oluşturmaya kadar bu ihtiyacın karşılanmasına katkıda bulunur.
4. saygı ihtiyaçları : Saygınlıkla başlayan daha yüksek ihtiyaçlar, ego güdümlü ihtiyaçlardır. Saygının temel unsurları özsaygı (değerli olduğunuz ve saygınlığı hak ettiğiniz inancı) ve özsaygıdır (kişisel gelişim ve başarı potansiyelinize olan güven). Maslow, benlik saygısının iki türe ayrılabileceğini özellikle belirtir: başkalarının saygısına ve onayına dayanan saygı ve kendi öz değerlendirmenize dayanan saygı. Kendine güven ve bağımsızlık, bu ikinci tür benlik saygısından kaynaklanır.
5. Kendini gerçekleştirme ihtiyaçları : Kendini gerçekleştirme, bir kişi olarak tam potansiyelinizin yerine getirilmesini tanımlar. Bazen kendini gerçekleştirme ihtiyaçları olarak adlandırılan kendini gerçekleştirme ihtiyaçları, Maslow'un piramidinde en yüksek yeri işgal eder. Kendini gerçekleştirme ihtiyaçları arasında eğitim, beceri geliştirme—müzik, atletizm, tasarım, yemek pişirme ve bahçecilik gibi alanlarda yeteneklerin rafine edilmesi—başkalarıyla ilgilenme ve yeni bir dil öğrenme, yeni yerlere seyahat etme ve ödüller kazanma gibi daha geniş hedefler yer alır. .

Maslow'un Hiyerarşisinde Eksiklik İhtiyaçları ve Büyüme İhtiyaçları

Maslow, kendini gerçekleştirmeyi bir büyüme ihtiyacı olarak nitelendirdi ve bunu, eksiklik ihtiyaçları olarak adlandırdığı hiyerarşisindeki alt dört seviyeden ayırdı. Teorisine göre, eksiklik ihtiyaçlarınızı karşılayamazsanız, zararlı veya hoş olmayan sonuçlarla karşılaşırsınız. Hastalık ve açlıktan yalnızlığa ve kendinden şüphe duymaya kadar değişen koşullar, karşılanmayan eksiklik ihtiyaçlarının yan ürünleridir. Aksine, kendini gerçekleştirme ihtiyaçları sizi daha mutlu edebilir, ancak bu ihtiyaçlar karşılanmadığında zarar görmezsiniz. Bu nedenle, kendini gerçekleştirme ihtiyaçları ancak diğer dört temel ihtiyaç karşılandığında bir öncelik haline gelir.

İş Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinmek İster misiniz?

Chris Voss, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour ve daha fazlası dahil olmak üzere iş dünyasının önde gelen isimleri tarafından verilen video derslerine özel erişim için MasterClass Yıllık Üyeliğini edinin.