Pek çok işyerinde kayırmacılık açıkça görülse de, bu, kendinizi bir üye olmaya hazırlayamayacağınız anlamına gelmez.Yönetim ekibi. Çalıştığınız şirkette pozisyonu alamayacağınız açık olsa bile, yetenekli bir kadının onlar için çalışmasına çok memnun olacak bir iş için kendinize iyi alışkanlıklar ediniyorsunuz. Ama son sözü söyleyenlere karşı kendinizi nasıl öne çıkarırsınız?
çatlamak
Bir avuç insanla aynı işi yapıyor olsanız ve işi hepiniz yapıyor olsanız da, aslında işlerini belirleyenler onlar. göreve dikkat elinizin altında ve öne çıkan gün için yapılması gerekenlere odaklanın. Sohbete katılmak için başınızı fazla kaldırmıyor olsanız bile, işin yapılması konusunda daha fazla endişe duyduğunuzu gösterir. Bu, sizi yönetenler için büyük şeyler ifade ediyor; işlerini çok daha kolay hale getiriyorsunuz ve şirketinizin olması gerektiği gibi ilerlemesine yardımcı oluyorsunuz.
Alternatif Arayın
Bir işlemin yapılması için daha hızlı bir yol olduğunu biliyorsanız, önerin. Bir şeyi şu anda yapıldığından daha ucuza nasıl yapacağınızı çözdüyseniz, bunun hakkında konuşun. İndirilebilen yazılımlar aracılığıyla yapılabilecek sözleşme yönetimi gibi belirli işlemler vardır.. Bu, mevcut yönetime getirilebilecek pek çok şeyden sadece biri.
Ancak, çok fazla fikir ileri sürmemeye dikkat etmelisiniz; size karşı fazla itibar görmeden ya da terfi şansı sunulmadan üzerinde çalışılmaları için her zaman bir fırsat vardır. Aldığınız ücret ve gerçekte yaptığınız şey için gerçekten ucuz bir anlaşma olarak görülmek ve yönetim malzemesi olarak görülmek arasında ince bir çizgi var. Becerilerinizle pazarlık etmeniz ve hem maaş artışı hem de daha fazla kariyer gelişimi ile elde tutmaya ve yatırım yapmaya değer olduğunuzu bilmelerini sağlamanız gerekir.
Bir Örnek Belirleyin
Yaptığınız işin, insanların ne yapmaları gerektiği konusunda yardım, tavsiye ve rehberlik için size gelebileceği kalitede olduğundan emin olmalısınız. Ayar örneği çevrenizdekiler için aslında oldukça zor olabilir, özellikle de daha önce iş arkadaşlarınızın saygısını kazanmak için hiçbir şey yapmadıysanız.
Maslow'a göre ihtiyaçlar hiyerarşisinin en üstünde aşağıdakilerden hangisi yer alır?
İçinde bulunduğunuz işe bağlı olarak, herhangi biri onlara liderlik etme konusunda size güvenmeden önce ortaya çıkarmanız gereken bazı sosyal çevreler ve klikler olabilir. Yaklaşımınız konusunda nazik olun ve aynı pozisyon için yarışabilecek başka kimsenin ayak parmaklarına basmadığınızdan emin olun. Zirveye çıkmak için başkalarının üzerine tırmanan biri olarak görülüyorsanız, uzun vadede size hiçbir faydası olmaz.
