Bugünlerde daha fazla insan her gün ofise gitmek yerine uzaktan çalışmayı tercih ediyor. Teknolojik atılımlar ve bulut depolamanın yükselişi sayesinde, çalışanların ofisi geride bırakması her zamankinden daha mümkün. Kadınların da uzaktan çalışmayı seçmeleri için kendi sebepleri var. Pek çok kadının neden geleneksel ofis dışında çalışmaya ilgi duyduğundan bahsedelim.
Kadınlar için Uzaktan Çalışmanın Faydaları
Ultimate Software, uzaktan çalışma eğilimini araştırmak için kısa süre önce ülkenin dört bir yanından 1.000 Amerikalı işçiyle bir anket gerçekleştirdi. Tüm katılımcılar, hem uzaktan hem de yerinde personeli olan şirketler tarafından istihdam edilmektedir.
ilk taslağınıza ne dahil edilmelidir?
Sonuçlar, uzaktan çalışmanın kadınların profesyonel olarak ilerlemelerini ve iş-yaşam dengesini sağlamalarını sağlayabileceğini gösteriyor. Evde çalışan kadınlar daha başarılı insan kaynaklarıyla iletişim kurun (İK) departmanı sorunları olan ve İK'nın endişelerini dinlediğini hissetmek. Uzaktan çalışan kadınların, yerinde veya uzaktan çalışan erkeklere göre terfi alma olasılıkları daha yüksektir ve konumlarında profesyonel gelişim potansiyeli gördüklerini söyleme olasılıkları, yerinde çalışan kadınlardan çok daha fazladır.
Bu sonuçlar, geleneksel ofis ortamlarında çalışan kadınlar için iş-yaşam dengesine ulaşmanın hala zor olduğunu göstermiştir. Kadınlar ayrıca kişisel veya tatil zamanlarında kendilerini uzaktan çalışan kadınlardan (veya genel olarak erkeklerden) daha rahatsız hissettiklerini söyleme olasılıkları daha yüksektir.
Fast Company ayrıca uzaktan çalışmanın kadınlara büyük fayda sağladığını da bildiriyor. Veriler, kadınların üç kat daha fazla olduğunu gösteriyor. liderlik pozisyonlarına ulaşma olasılığı yüksek geleneksel emsallerine göre uzak çalışanlara sahip şirketlerde. Ancak en önemli fayda iş-yaşam dengesindedir. Kadınlar genellikle küçük çocuklarla evde kalanlardır, bu da işe döndüklerinde profesyonel ilerlemelerini engelleme eğilimindedir. Uzaktan çalışmak, sıkı programlar, uzun yolculuklar ve kadınları ailelerinden uzak tutan uzun günler gibi kadınların ilerlemesini engelleyen bazı sorunları ortadan kaldırır.
ABD Sağlık ve İnsan Hizmetleri Departmanı, yetişkinlerin %5'inden azının 30 dakika egzersiz ve yetişkinlerin sadece üçte biri önerilen egzersiz miktarını haftalık olarak alır. Uzaktan çalışan kadınlar kendi programlarını kendileri yaparlar ve bu nedenle fiziksel uygunluk, ayak işleri ve çocuk bakımı için zaman ayırabilirler. Ayrıca, birçok kadın evden çalışma veya kendi programlarını oluşturma becerisinin ücret eşitsizliklerini ve hatta diğer faydaları telafi edebileceğini düşünüyor.
Fast Company'ye göre, uzaktan çalışanları olan şirketler, kişilikler veya ofis politikalarından daha çok sonuçlara odaklanma eğilimindedir ve bu, kadın çalışanların lehinedir. Uzak şirketler için önemli olan üretkenliktir, bu nedenle işyerinde kadınlara karşı önyargılar o kadar yaygın değildir. Uzaktan çalışma, işyerinde cinsel tacizle ilgili sorunları azaltma potansiyeline de sahiptir; uygunsuz davranışa rağmen (gibi sanal taciz ) yine de gerçekleşebilir, uzaktan çalışan kadınlar bu gerçekleştiğinde harekete geçmek için daha güçlü hissedebilirler.
geniş açılı ve telefoto kameralar
Genel olarak, güçlendirme uzaktan çalışabilen kadınlar için merkezi bir tema olabilir. Uzaktan çalışma, geleneksel ofis işiyle birlikte gelen finansal güvenliğin çoğunu sunmaya devam edebilir, ancak çalışanın programı ve sorumluluklarını nasıl önceliklendirdiği üzerinde daha fazla kontrol sahibi olmasını sağlar.
Uzak İş Fırsatları
Uzaktan çalışmanın, yapmak istediğiniz tek yol olduğuna karar verdiyseniz, daha iyi bir iş-yaşam dengesi elde etmek , sizin için ne tür fırsatların mevcut olduğunu merak ediyor olabilirsiniz. Mevcut işvereniniz bu seçeneğe açık değilse veya işgücüne geri dönüyorsanız, nereden başlayacağınızı bilmek kolay değildir. İşte bunlardan sadece birkaçı Düşünebileceğiniz uzak işler :
- E-posta pazarlamacısı: Bu pozisyon, e-posta reklam kampanyaları oluşturmayı, müşteri veya şirket abonelerinin listesini tutmayı ve potansiyel abonelere ulaşmayı içerir. Kalıcı bir pozisyonun güvenliğini istiyorsanız, tek bir iş için tam veya yarı zamanlı çalışabilirsiniz. İş yükünüz ve zamanlamanızda daha fazla esneklik istiyorsanız, birden fazla işletme için serbest hizmetler sağlayabilirsiniz. E-posta pazarlamacısı olarak bir pozisyon elde etmek için mükemmel yazma becerilerine ve grafik tasarım ve web içeriği oluşturma deneyimine ihtiyacınız olacak.
- Çevirmen: Bu iş iki dil bilen herkes için harika. Payscale, çevirmenlerin genellikle saatte 25 ABD doları kazandığını ve işverenlerin dillerin çevirisi için daha fazla ödeme yapın bunlar rağbet görüyor. Birçok uzak pozisyonda olduğu gibi, serbest olarak çalışabilir veya tek bir şirketle çalışabilirsiniz. Tercüman olarak daha önce iş deneyimine ihtiyacınız olabilir. Başlamak için, Indeed gibi büyük istihdam web sitelerinde çeviri işleri bulabilir veya hizmetlerinizi Upwork gibi serbest çalışan bir sitede sunabilirsiniz.
- Müşteri Hizmetleri Temsilcisi: Payscale'e göre, şunları yapabilirsiniz: yılda ortalama 27.872 dolar kazanmak uzak müşteri hizmetleri temsilcisi olarak. Müşterilere telefon veya e-posta, sosyal medya veya sohbet yoluyla yardım sağlarsınız. Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, sorunları çözme isteğine ve arkadaşça bir kişilerarası tarza ihtiyacınız olacak. Hakkında tüketicilerin %91'i Önceden çevrimiçi incelemelere bakmadan en son ne zaman bir ürün satın aldıklarını veya bir şirketle iletişim kurduklarını hatırlayamıyorlar. Bir müşteri hizmetleri temsilcisi olarak, insanların çevrimiçi satın alma işlemleri hakkında karar vermelerine yardımcı olabilirsiniz.
- Bağımsız yazar: Serbest yazarlık yoluyla uzaktan geçimini sağlamanın birçok yolu vardır. Pazarlama metni, web sitesi içeriği, hibe teklifleri, kurumsal konuşmalar ve daha fazlasını yazabilirsiniz. Yazma ödevleri için meşru kaynaklar bulduğunuzda, tamamlanmış projelerden oluşan bir portföy oluşturmaya başlayacaksınız ve çalışmalarınızı serbest çalışan web sitelerinde (ve kendi sitenizde) yayınlayabilirsiniz.
Evden Çalışma Dolandırıcılıklarından Nasıl Kaçınılır?
Uzaktan çalışma birçok fayda sağlarken, hayalinizdeki işin gerçek olamayacak kadar iyi görünmemesi gerektiğini unutmamak önemlidir. Ne yazık ki, evden para kazanmaya hevesli insanlardan - çoğu annelerden - yararlanmak isteyen dolandırıcılar var. Bu tür fırsatlar için tetikte olmanız ve iç sesinizi dinlemeniz gerekecek.
İletişim kurduğunuz herhangi bir şirketin, yalnızca kişisel bilgilerinizi çalmak isteyen dolandırıcılar için bir paravan değil, saygın bir işveren olduğundan emin olun. Glassdoor gibi web sitelerinde şirketlerin çalışan yorumlarını okuyun. Reklamın şirketin adını listelediğinden emin olun ve bu adı içermeyen e-posta adreslerine dikkat edin. Aniden e-posta yoluyla sizinle iletişime geçilirse, dikkatli olun - ve bir iş için kendi paranızı kullanmanız istenirse, koşun. Endişeleriniz veya sorularınız için insan kaynakları temsilcileriyle iletişime geçip geçemeyeceğinizi öğrenin.
Kalıcı pozisyonlar için, iş tanımının sosyal haklara ve ücretli izinlere atıfta bulunduğundan emin olun. Resmi bir başvuru göndermeniz ve sadece e-posta ile iletişim yerine bir görüşme yapmanız gerekir. Şirket, tüm iş sorumluluklarını tanımlamalı ve referanslar ve iş örnekleri sağlamanızı istemelidir. şaşırtıcı insanların %92'si İnternette arama yapmak ilk sayfada yerel sonuçları seçiyor ve %33'ü ilk sonucu seçiyor. Google'da uzaktan çalışma arıyorsanız, bulduğunuz ilk iş listelerinin gerçek işler için olduğunu varsaymayın.
Uzaktan çalışma, kadınlara çocuklarına bakmaları için ihtiyaç duydukları zamanlama esnekliğini verir, onları kadınları dezavantajlı hale getiren önyargılardan kurtarır ve genellikle daha fazla profesyonel gelişime izin verir. Dokuzdan beşe eziyete bir alternatif arıyorsanız, uzaktan işler sunan şirketleri dikkatlice araştırın ve hangi pozisyonların hem sağlam bir gelir elde etmenizi hem de gelişmenizi sağlayacağını düşünün.
