Dedikleri gibi, büyük güç büyük sorumluluk getirir ve işte olmak bu kuralın bir istisnası değildir. Aslında, üst düzey bir yönetici veya işletme sahibi olmak, her gün ilgilenmeniz gereken çok fazla sorumluluğunuz olduğu anlamına gelebilir. Ancak, gerekli özeni gösterdiğinizden veya başka bir deyişle, a**nızın kapsandığından nasıl emin olabilirsiniz? İşletmenizin güvenliğini nasıl koruyacağınızı öğrenmek için okumaya devam edin.
İşletmeniz için Fiziksel Güvenlik
Kıdemli liderlerin sorumlu olduğu en önemli şeylerden biri, çalışanların tesis içindeyken fiziksel güvenliğidir. Açıkçası, bunun sağlanması bir şirket türünden diğerine farklılık gösterir. Eylemlerin türüne ve çalışanlarınızın çalışacağı ortama bağlı olarak.
Bir Ofis ortamı temel güvenlik prosedürlerine ihtiyaç duyacaktır. Özellikle haritalanmış yangın kaçış yolları ve buluşma noktaları gibi şeyler. Her zamanki konfor ve ferahlık tesislerinin yanı sıra. Kayma, takılma ve düşme tehlikelerini işaretleme gibi basit şeyleri hatırlamak da önemli olsa da.
Ofisler ayrıca bilgisayar kullanıcılarının uzun süreler rahat çalışabilmelerini sağlayan ergonomik olarak tasarlanmış koltuklara da ihtiyaç duyar. Böylece sırt, bilek veya kol gerginliğinden kaçınılır.
Üretim tesisleri gibi diğer çalışma ortamları, daha sıkı güvenlik önlemlerinin alınmasına ihtiyaç duyacaktır. Bunlar, gürültü ve ağır makineler için uyarı işaretlerini içerebilir. Ek güvenlik için güvenlik kıyafetleri ve emniyet şalterlerinin yanı sıra.
Ayrıca, çalışanın herhangi bir manuel kaldırma yapması gereken herhangi bir ortamın, bunun nasıl güvenli bir şekilde yapılacağı konusunda eğitim sağlaması gerektiğini unutmayın.
Sigorta
Durum tespitinizi tamamlamanın bir başka yönü de, işlettiğiniz şirket türü için doğru türde sigortaya sahip olduğunuzdan emin olmaktır.
Dışarıda çok sayıda sağlayıcı var, bu nedenle ihtiyaçlarınız için doğru olanı bulmak için aşağıdaki gibi siteleri ziyaret edin. oranları karşılaştır iş sigortası hakkında. Ardından, istediğiniz kapsamı kontrol edebilecek, fiyatları karşılaştırabilecek ve biraz tasarruf edebileceksiniz.
Psikolojik esenlik
Fiziksel güvenlik için her zaman bir düzeyde sorumluluğun olduğu oldukça iyi bilinmektedir. çalışanlar sitede bulunmaktadır. Ancak psikolojik iyi oluş için de karşılanması gereken belirli standartlar olduğu her zaman fark edilmez.
Bunlar yerden yere farklılık gösterir, ancak genel bir kural olarak, çalışanların herhangi bir blokta çalışabileceği maksimum saat sayısı olacaktır. Ayrıca, neyin kabul edilebilir neyin kabul edilemez olduğuna ilişkin olarak üstlerin ve meslektaşların davranışlarına ilişkin rehberlik.
İş hukuku da burada ele alınmaktadır. . İnsanları işten çıkarma veya işten çıkarma konusundaki yasal sürecin farkında olmanız gerektiği için. Hem çalışanınızın iyiliği için hem de daha sonra sizi ısırmak için geri gelmemesini sağlamak için.
Psikolojik esenlik alanlarında üzerinizi örtmenin sadece sizin için değil, çalışanlarınız için de iyi olduğunu unutmayın. Çünkü daha mutlu çalışanlar pozisyonlarında daha uzun süre kalacak ve daha verimli çalışacaklardır.
