Sabah bizi yataktan ne çıkarır? Bizi çalışmaya iten nedir? Hobilerimizi yapmamızı sağlayan şey nedir? Birçok motivasyon teorisi vardır ve her ikisi de hayatımızda düzenli olarak işlev gören iki tür motivasyonu (dışsal ve içsel) tanımlayan kendi kaderini tayin teorisi olarak adlandırılan popüler bir teori vardır.
İster reklam okulundan yeni çıkmış, ister tam zamanlı bir iş arıyor olun, ister yılların sanat yönetmenliği deneyimine sahip bir profesyonel olun, reklamcılık endüstrisindeki herkesin başarılı olması için ihtiyaç duyduğu bir araç olduğunu göreceksiniz: harika bir yaratıcı portföy.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Watergate skandalından on yıllar sonra, araştırmacı gazetecilerin Bob Woodward'dan ve onun olayla ilgili çığır açan yayınından öğrenebilecekleri çok sayıda ders var. Bob ve gazeteci meslektaşı Carl Bernstein'ın nihayetinde çığır açan bir Yüksek Mahkeme davası haline gelecek olanı, kaynakların nasıl bulunacağını ve nasıl tedavi edileceğini ve gerçeklere bağlı kalarak bir hikayenin nasıl kırılacağını bildirirken karşılaştığı raporlama zorlukları için okumaya devam edin.
Hem küçük işletmeler hem de daha büyük şirketler, brüt karı ve vergi mahsuplarını belirleyen satılan malların maliyetini (COGS) öğrenmelidir. Hem faktörleri hem de COGS hesaplama formülünü anlamak, kârınızı ve üretim maliyeti marjlarınızı görselleştirmenize yardımcı olabilir.
Başarılı bir küçük işletme kurmanın en büyük zorluklarından biri, başlamak için parayı bulmaktır. Yeni ticari girişimlerin büyük çoğunluğu başarısız olur ve sermaye eksikliği bunun başlıca nedenlerinden biridir. Bir iş girişimi başlatmak için ne kadar paraya ihtiyacınız olduğu ve onu nereden alacağınız her girişimcinin cevaplaması gereken önemli sorulardır. Aile garajında bir prototip inşa etmek için kişisel kredi kartlarını en üst düzeye çıkaran hırçın girişimciler hakkında efsaneler boldur. Bu yol bazı işletmeler için mümkün olabilir, ancak modern bir girişimci olarak dikkate almanız gereken bir dizi finansman seçeneğiniz vardır. Hangilerinin sizin için doğru olduğu işinize ve hedeflerinize bağlı olacaktır.
Amerika Birleşik Devletleri'nde, neredeyse tüm yetişkin vatandaşlar, ABD Anayasası, On Beşinci Değişiklik, Ondokuzuncu Değişiklik, 1965 Oy Hakları Yasası ve çeşitli Yüksek Mahkeme kararlarındaki hükümlere göre seçilmiş yetkililer için oy kullanma hakkına sahiptir. Seçmenler, yaşadıkları yere göre coğrafi oylama bölgelerine ayrılır.
Bir şirketin temel değerleri, herhangi bir başarılı işte kritik bir rol oynar. Yalnızca şirketinizin genel kimliğini etkilemekle kalmaz, aynı zamanda çalışanlarınız için bir işaret işlevi görür, onlara birleşik bir ahlak ve açıkça tanımlanmış günlük hedefler sağlar.
Gelir tablosu yalnızca bir şirketin kar ve zararlarını göstermekle kalmaz, paydaşların bir işletmenin genel sağlığıyla ilgili önemli unsurları anlamalarına yardımcı olur.
Başarılı bir müzakere, alıcı veya satıcı olarak, adil hissettiren bir sonuca ulaştığınız müzakeredir. Herkes doğuştan gelen müzakere becerileri ile doğmaz. Neyse ki, iyi bir müzakereci olmanın kanıtlanmış yolları var. Kapsamlı araştırmalar, belirli müzakere taktiklerinin sürekli olarak hem uzaktan hem de yüz yüze pazarlıkta sonuç verdiğini göstermektedir.
Bir mütevelli, mütevelli, vasi veya avukat olarak hareket ediyor olsun, rolleri, aksi halde mütevelli görevi olarak bilinen katı bir sorumluluk standardı gerektirir.
Bir işe alım yöneticisinin bir iş başvurusunda arayacağı iki tür beceri vardır: zor beceriler ve yumuşak beceriler. Geniş anlamda, zor beceriler öğrenilebilir teknik becerilerdir, oysa yumuşak beceriler daha doğuştan gelen kişilerarası becerilerdir. Her iki kategoride de kendi beceri kümelerinizi nasıl vurgulayacağınızı öğrenmek, sizi potansiyel bir işe alım olarak ayırmanıza ve iş piyasasında gezinmeyi çok daha kolay hale getirmenize yardımcı olacaktır.
Bir şirket piyasaya yeni bir ürün getirdiğinde, ürün, ürün yaşam döngüsü olarak bilinen bir büyüme ve düşüş sürecine girer.
Ücret artışları, yöneticinizle pazarlık yapmak için sinir bozucu bir şey olabilir. Pek çok insan tartışmadan tamamen kaçınıyor, daha yüksek maaş ve değerli yükselme fırsatlarını kaçırıyor. Bununla birlikte, sinirlerinizin sizi yenmesine izin vermeyin - hak ettiğiniz zam için pazarlık yapmayı öğrenin.
Bir şirketin başarısı genellikle liderlerinin elindedir. İş liderleri, hedefler belirlemekten, ekip üyelerini motive etmekten ve çalıştıkları şirketin ruhunu ve kültürünü somutlaştırmaktan sorumludur. Etkili bir iş lideri olmak, çeşitli becerilere ve niteliklere sahip olmak anlamına gelir.
E-posta üzerinden yeni bir iş için maaş artışı görüşmesi yapmak, yüz yüze görüşmeden tamamen farklı bir beceridir. E-posta üzerinden beden dilinden veya karşılıklı sözlü konuşmadan yararlanamazsınız ve bunun yerine karşı teklifinizi kısa ve kibar bir şekilde iletmelisiniz.
Bir toplantı için bir satış konuşması hazırlamak için zaman harcadıysanız, tüm bir ürünü veya hizmeti kısa bir sunumda özetlemenin ne kadar zor olduğunu bilirsiniz. Kendinizi veya yarattığınız ürünü satmak için yalnızca bir asansör yolculuğunuz olduğunda zorluk daha da zordur. 30 saniyelik etkileyici bir asansör konuşması hazırlamak, iş profesyonelleri için harika bir egzersizdir. Asansör konuşması, kendinizi potansiyel işverenlere sergilemek için kullanabileceğiniz çok yönlü bir satış aracıdır.
Hisse senedi, halka açık bir şirketin kısmi sahipliğini temsil eden bir güvenliktir. İki ana hisse senedi türü vardır: adi hisse senedi ve imtiyazlı hisse senedi. Bu hisse senetlerinin her biri, birkaç önemli farkla benzersiz varlıklardır.
Soğuk arama, potansiyel müşterileri arayan satış profesyonelleri için önemli bir araçtır. Birçok işletme, müşterileri bir ürün hakkında bilgilendirmek ve - uygun satış eğitimi ile - yeni sadık müşteriler aramak amacıyla soğuk aramalar yapmak için satış temsilcilerini kullanır.
Şimdiye kadar büyük bir kişisel satın alma işlemi yaptıysanız, gayri resmi bir maliyet-fayda analizi yapma şansınız vardır. İster kişisel bir satın alma taahhüdü veriyor, ister bir iş kararı veriyor veya potansiyel bir yatırımı değerlendiriyor olun, muhtemelen seçtiğiniz tahmini maliyetleri ve faydaları tartmak için bir tür analiz şablonu kullanacaksınız. Maliyet-fayda analizi, bir kararın ekonomik değerini belirlemenin önemli bir yoludur ve iş dünyasındaki herkes için karar verme sürecinin ayrılmaz bir parçasıdır.
Siyasi kampanyalar, geniş personel ve organize bir hiyerarşi gerektiren devasa lojistik operasyonlardır. Politika dünyasına profesyonel olarak girmeyi düşünüyorsanız, siyasi bir kampanyadaki çeşitli pozisyonları anlamak önemlidir.