Hayatta bekleyebileceğimiz bir şey varsa o da şudur: Beklenmedik maliyetler canımızı sıkar ve bir iş yürütmek bu kuralın bir istisnası değildir.
Kendine o kadar detaylı bir iş planı yaptın ki yatırımcılarını güldürdün, başarılı olmak için ihtiyacın olan tüm personeli işe aldın, kendine harika bir envanter yaptın ve satış yapmaya devam ettin. Temel olarak, her şey harika gidiyordu… ve o zaman, planlamadığınız beklenmedik maliyetlerle aptalca tokatlandınız. İşin en kötü yanı, eğer bunları bilseydiniz, bu maliyetler size hiç zarar vermezdi. Ama onlar için planlamadığınız için, yaptılar. Bu ay size zarar verdiler ve zincirleme etkisi çok büyük olabilir.
Bu nedenle, bu senaryonun gerçekleşmesini önlemek için, en yaygın olarak göz ardı edilen işletme maliyetlerinin bir listesini çıkardık.
İşten ayrılma
Biri ayrıldığında yeni bir personel üyesi getirmek, bir çalışanın maaşının yaklaşık beşte birine mal oluyor. Bu oldukça büyük bir değişiklik ve cironuzu düşük tutmak için elinizden gelen her şeyi yapmanızın büyük bir nedeni ve bunu yapmanın en iyi yolu, çalışanlarınıza özen gösterin ve onları mutlu edecek avantajlar sunun. Şunu da belirtmekte fayda var ki, çoğu çalışan işten değil, yöneticilerden dolayı işten ayrılmaktadır.
Onarım ve bakım
Uğraşmak zorunda olmak biraz şeytani bir harcama gibi görünebilir, ancak iyi bir bakım sağlayıcısına sahip olmak, ağırlığınca altın değerinde olabilir. Diyelim ki inşaat işinde çalışıyorsunuz, sizin gibi biriyle iş ilişkiniz var. Dynatec hizmetleri Maliyetleri yeni ekipman satın almakla karşılaştırdığınızda size bir servet kazandıracak. Bununla birlikte, farkında olmanız gereken ve mümkün olan en iyi şekilde yönetmek için her şeyi yapmanız gereken devam eden bir masraftır.
Yasal Maliyetler
Hepimiz bu tür masrafların bizi etkilememesini diliyor, umuyor ve dua ediyoruz, ne yazık ki en büyük dava mağduru küçük işletmelerdir. Sahte iddialar bile yeni bir işletmeye çok pahalıya mal olabilir ve sadece doğrudan maliyetlerden çok daha fazlasına mal olabilir. Hesaplanması gereken uzlaşma maliyetleri, daha yüksek sigorta primleri, itibar hasarı ve kaçırılan fırsatlar vardır. Bu nedenle iyi bir hukuk danışmanı yanınızda olmaya değer. Evet, size yılda birkaç bine mal olabilirler, ancak bu miktarın on katını kurtarabilirler.
Çalışan Avantajları
Çalışan devrinden, birçok işletmenin hesaba katmadığı daha büyük bir harcama olarak bahsettik, bu yüzden onları korumak için elinizden gelen her şeyi yapmak çok önemlidir. Bununla birlikte, Yakalama 22, bu avantajların da maliyetidir, küçük olanlar bile, bu da bilinmesi gereken bir şeydir. Ücretli tatil, hastalık günleri, beyaz şarap cumaları, atölyeler, ikramiyeler, tiyatro biletleri; hepsi paraya mal olur ve istenen etkiyi elde etmek için her çalışanın faydaları hissetmesi gerekir.
Gördüğünüz gibi, tüm bu sürpriz giderler kaçınılmazdır. Ancak bunların farkında olmak, onları bütçenize ayırmanıza izin verecektir ve mesele bu.
